Proponen que la ley laboral incluya una licencia “por violencia contra la mujer”

La diputada provincial Alejandra Lordén (Cambiemos), propuso incluir en las leyes laborales la figura de “licencia por violencia contra la mujer” ante la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran las mujeres que sufren violencia en sus distintas manifestaciones.

Así lo reclamó la legisladora a partir de dos proyectos de su autoría en los que propone establecer la licencia “Por violencia contra la mujer” la que deberá justificar “con certificados que así lo determinen los servicios sociales de atención, los centros de salud, fiscalías y/o comisarías o cualquier organismo de carácter local o provincial con competencia para la atención y asistencia a las víctimas. En igual sentido, serán justificadas las faltas de puntualidad en el horario de trabajo.”

Lordén explicó que este proyecto surge debido a la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran las mujeres que sufren violencia en sus distintas manifestaciones (física, psicológica, sexual, reproductiva, obstétrica, económica, patrimonial, y/o simbólica) y que en la actualidad, en materia laboral, no está contemplada esta causal para el otorgamiento de un licencia.

“Sucede que las mujeres víctimas solicitan la licencia generalmente por psiquiatría, lo cual además de estigmatizar a la víctima, tiene como agravante que suele ser utilizada en su contra en caso de llegar a un juicio por la tenencia de los hijos” explicó.

Finalmente, entre otros fundamentos, Lordén expresó que “es objetivo del proyecto, que el Estado Provincial contribuya a garantizar la protección a las mujeres en los momentos de mayor riesgo, en los ámbitos donde desarrollan sus relaciones interpersonales; especialmente en su trabajo, medio de su propio sustento y el de sus hijas/os, y garantizar el sostenimiento de la decisión personal, sin perder su espacio, estabilidad y seguridad laboral”.

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